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獵頭親述疫情下的招聘潮:“金三銀四”可能變成“金五銀六”

2020-04-30 00:04:47 中新經緯

  中新經緯客戶端4月30日電 (趙佳然)被人才招聘市場稱為“金三銀四”的3、4月,在全國抗疫中正在步入尾聲。由于疫情影響,線下招聘活動曾一度停滯,目前正隨著各地的復工復學逐漸進入正軌。

  無論是對于招聘者、獵頭還是求職者,今年的“招聘潮”都顯得尤為特殊。中新經緯記者采訪了三位親歷者,他們正面臨著怎樣的難題,機遇又從何而來?

  “金三銀四可能會變成金五銀六”

  “每年都有人調侃,說‘今年是最難畢業季’,但2020年真的可以算得上‘最難’了!卑不章殔R信息技術有限公司總經理汪張明苦笑著說道。

  汪張明總結道,從疫情爆發到現在已經歷兩個階段!暗谝粋階段是2月至3月左右,由于受到隔離影響,很多行業復工困難,我們的平臺主要服務于基層崗位群體,這一點上的感受很明顯!币咔槌跗,出現了大批基層員工“隔離”在家,同時生產口罩、消毒液等醫療用品的企業嚴重缺人的情況。在緊急調整后,汪張明所在的招聘平臺為醫療用品行業開辟了“綠色通道”,滿足其短期、緊急需求,并取得了不錯的效果。

  然而,抗疫高峰期過后,隨著醫療用品行業人才需求的逐漸飽和,招聘市場崗位不足的狀況凸顯了出來。

  “從3月底開始的這段時間,對疫情影響判斷比較準確的人基本已找到工作,而另一部分求職者則錯失了機會。對于包括餐飲業、旅游業等在內的服務行業來說,部分企業遲遲沒有復工,招聘需求也就淡了下來;也有些企業雖然把招聘啟事掛在網上,但卻沒有短期的需求,真正達成面試、上崗的求職者很少,所以這一階段在匹配人才方面比較尷尬!蓖魪埫髡f。

  資料圖 受訪者提供

  除了面向社會的招聘外,校招面臨的情況也十分嚴峻。汪張明表示,以藍領市場為例,今年國內的大中專畢業生比去年多出40萬人;另一方面,作為吸納就業人口最多的中小企業,在疫情中受影響較大,部分企業在面臨生存壓力之下,已很難有吸納應屆生的余裕。

  “由于今年春招受到疫情、隔離等因素影響較大,不同于往年‘金三銀四’的概念。預計招聘潮也許會延遲到5、6月份!蓖魪埫髡J為,在學校陸續復課后,招聘也會逐漸“解禁”,同時臨近畢業,大量應屆生的求職需求也會更加迫切。

  在汪張明看來,疫情給招聘平臺帶來的并不全是負面影響,其中也有商機所在!斑@次的疫情算是給大眾都上了一堂大互聯網課,也讓大家對二維碼、手機APP等互聯網工具了解更深。由于疫情原因,線下招聘會都已停辦,需求從而轉移到了線上。2月至3月,我們招聘平臺的流量、注冊量、報名量出現翻倍增長,這或將是在線招聘平臺快速發展的一個契機!

  “上崗前要隔離,公司因為這個最后沒要我”

  “去年這個時候曾經找過一段時間工作,今年再找一次,感覺變化還挺明顯的!鄙蛴铢i曾是一名在北京工作的“碼農”,2019年離職后成為了一名自由職業者,原計劃今年春節后重返職場,但突如其來的疫情打亂了他的計劃。

  去年離職后,沈宇鵬回到河北廊坊的家里居住,退掉了在北京租住的公寓。此次求職過程中,大部分企業都由線下面試、筆試轉移到了線上!叭绻下招聘的話一般會先進行筆試,而今年很多企業都選擇從題庫網站上挑筆試題給求職者做!

  部分公司線上面試所使用的筆試網站截圖

  雖是在家考試,但線上筆試的監考方式也十分嚴格!肮P試都會自動設置交卷時間,為防止作弊,全程都會錄像,并且考試過程中不能切屏,在鼠標離開瀏覽器,瀏覽器失去焦點時候會被記錄!鄙蛴铢i介紹道。

  雖然從廊坊到北京坐火車只需短短20分鐘,比許多北京當地人上班還方便,但在疫情期間,這20分鐘卻成了不小的障礙!拔易约阂彩窍喈斨斏鞯,有些公司堅持要求現場面試,我考慮了一下還是拒絕了,盡量避免在疫情高峰期坐火車!

  而在與企業商討入職時間時,沈宇鵬一般會表示兩星期后入職!耙驗楫敃r到北京入職需要先隔離14天,所以最快也要兩周后到崗。因為這個緣故,有一家公司面試到最后拒絕了我,理由是兩周時間太長,他們等不及!

  4月30日0時起,北京重大突發公共衛生事件應急響應一級級別調整為二級,對國內低風險地區進京出差返京人員,不再要求居家隔離觀察14天,這對于沈宇鵬來講是個尤其好的消息!翱傮w感覺今年找工作還是挺難的,但不至于最難,還是慢慢看機會吧!

  “獵頭三天兩頭換公司,求職者怎么信任你?”

  疫情爆發后,身在邯鄲老家的獵頭顧問馮康開始在家辦公!拔以诩疫挺能找到工作節奏的,一個人在屋里搜索職位,休息的時候聽兩首歌,有時候狀態比在公司還好!

  馮康的主要工作是為房地產企業匹配中層及以上職位,他坦言,這幾個月來最大的直觀感覺是“崗位變少,求職者反而更多了”。

  “一些企業為了發展,采取了裁員、降薪等措施,部分員工會因此考慮跳槽。從我接觸的情況來看,今年有跳槽意向的人尤其多,以前一個人選可以有多個崗位供選擇,但現在一個崗位會有多個人選來競爭!瘪T康說,“如果服務對象的盈利受影響,我們接到的職位自然就會減少和降低。說實話,這種變化對我們獵頭的工作效果影響很大!

  雖然可選擇的職位有所削減,但馮康的工作量卻空前地高!扒舐氄叻浅6,每天我都忙著與人選溝通,越來越忙,不敢讓自己閑著!瘪T康認為,雖然過去幾個月屬于招聘的“低谷期”,然而隨著國內疫情的好轉,企業的招聘需求會迎來回暖!案叻迤谠賮砼R只是時間問題,機會都是留給有準備的人!

  日前據媒體報道,招聘平臺前程無憂部分城市辦事處接到了“關閉辦事處,所有員工解除勞動關系”的通知。對此前程無憂回應稱,此次關閉了石家莊、烏魯木齊等11座城市辦事處,影響到127名前程無憂員工勞工關系,主要是因為企業用戶的業務趨于集中,疊加疫情影響。

  談及獵頭行業的流動性,馮康表示并不認為獵頭跳槽率較高。盡管近段時間業績受到影響,他也打算做好人脈的累積,為以后的機會打基礎!爱吘公C頭是幫別人介紹職位的,如果自己三天兩頭換公司,人家還怎么信任你?”他坦言。(中新經緯APP)

  (應采訪者要求,文中沈宇鵬、馮康為化名)

  中新經緯版權所有,未經書面授權,任何單位及個人不得轉載、摘編或以其它方式使用。

(編輯:徐世明)
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